EL LIDERAZGO (IX)
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Inquietudes, septiembre 26 de 2008 |
El liderazgo (IX)
Por- JUAN FRANCISCO PEREZ MERCADO
La
grandeza interna que es necesario adquirir para alcanzar la mentalidad de liderazgo,
consiste en una verdadera transformación del carácter de quien aspira a
ser líder. Esta transformación exige un decidido interés del
aspirante, una fuerza de voluntad consistente y constante, una
actitud autoconsciente y una lucha denodada por alcanzar el fin.
Para
lograr la transformación, son necesarios cuatro elementos:
1. La reflexión
2. Crisis existencial.
3. Niveles de genialidad. Esto significa alcanzar las cuestiones eternas, ir al inconsciente y a donde está el dolor.
4. La inteligencia estética. Que consiste en aprender el uso de la metáfora, el símbolo y la abstracción, en vez del lenguaje concreto y literal.
La persona que tenga interés en comenzar la conquista de
la grandeza interna a través del liderazgo debe preguntarse: ¿Por qué
me pagan? La respuesta habitual es: "Por trabajar", pero la
respuesta correcta es: "Por guiar", y guiar significa conducir a
los seguidores hacia la conquista de la mentalidad de liderazgo,
ejerciendo este mediante las estrategias de la visión, la realidad,
el valor y la ética, es decir, enseñando la mentalidad del liderazgo.
Hemos
presentado a los lectores de esta columna el pensamiento del filósofo y
psicólogo austríaco Peter Koestenbaum, educado en Harvard, quien plantea el
modelo del Diamante del Liderazgo. En cada vértice del diamante se halla
un factor o estrategia para alcanzar la grandeza interna: visión, realidad,
valor y ética. Esta grandeza interna debe lograrse en los cinco aros
olímpicos de la vida, a saber: el trabajo, la familia, el ser, la
responsabilidad social y la estabilidad financiera. No se puede alcanzar la
grandeza interna necesaria para ejercer el Diamante del Liderazgo, sin
estos logros. Aclaramos que la estabilidad financiera no se refiere a ser dueño
de grandes riquezas materiales, sino tan solo a tener medios económicos
suficientes para vivir con dignidad. Los demás factores se refieren a la
dimensión del ser y dependen de la inteligencia y la voluntad libre del
líder.
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